Wie berechne ich die Abfindung (End-of-Service-Gratuity) in den VAE?

Wählen Sie VAE und geben Sie nur Ihr monatliches Grundgehalt, Ihre Dienstzeit und den Kündigungsgrund ein. Die Abfindung in den VAE beträgt 21 Tage Grundgehalt pro Jahr für die ersten 5 Jahre, danach 30 Tage.

Welches Gehalt gebe ich für Saudi-Arabien und welches für die VAE ein?

Für die VAE geben Sie nur das Grundgehalt ein. Für Saudi-Arabien geben Sie Ihr letztes volles Gehalt einschließlich regelmäßiger Zulagen ein. Bezeichnung und Formel wechseln automatisch, wenn Sie das Land ändern.

Verringert eine Kündigung meine Dienstzeitabfindung?

In den VAE zahlt der Rechner bei Eigenkündigung nach dem Gesetz von 2022 denselben Betrag. In Saudi-Arabien wird der Betrag gekürzt: nichts unter 2 Jahren, ein Drittel ab 2 bis unter 5 Jahren, zwei Drittel ab 5 bis unter 10 Jahren, voller Betrag ab 10 Jahren.

Gibt es bei der Berechnung in den VAE eine Höchstgrenze für die Abfindung?

Ja. Das Ergebnis für die VAE ist auf 2 Jahre Gesamtgehalt begrenzt, und das Tool weist darauf hin, wenn die Obergrenze greift. Für Saudi-Arabien gibt es in diesem Rechner keine solche Grenze.

Kann ich Eintritts- und Austrittsdatum anstelle von Jahren eingeben?

Ja. Wechseln Sie in den Datumsmodus und wählen Sie Ihr Eintrittsdatum und Ihren letzten Arbeitstag. Das Tool berechnet den genauen Zeitraum inklusive anteiliger Jahre. Die Ergebnisse sind Schätzungen, keine Rechtsberatung.

Ist es wirklich kostenlos?

Ja. Jedes Tool ist kostenlos nutzbar, ohne Konto und ohne Kreditkarte. Die Verarbeitung läuft auf Ihrem Gerät statt auf unseren Servern – genau deshalb können wir den Dienst kostenlos betreiben.

Funktioniert es auf Mobilgeräten?

Ja. Es läuft in aktuellen mobilen Browsern unter iOS und Android, ohne dass etwas installiert werden muss.

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Rechner für die Dienstzeitabfindung am Golf (VAE & KSA) – kostenlos

Schätzen Sie die Dienstzeitabfindung (EOSB) in den VAE und Saudi-Arabien nach Gehalt, Betriebszugehörigkeit und Kündigungsgrund mit vollständiger Aufschlüsselung pro Stufe.

Läuft in Ihrem BrowserKein Konto, keine Pop-upsKeine Anmeldung erforderlichFür immer kostenlos

Funktioniert nach dem Laden offline

Land / الدولة

VAE Festland, Verträge ohne Befristung/Standard gemäß Bundesdekret-Gesetz 33/2021.

Monatliches GRUNDGEHALT (AED) · الأجر الأساسي الشهري

AED

Verwenden Sie nur das GRUNDGEHALT — schließen Sie Wohnungs-, Verkehrs- und andere Zulagen aus. Die Gratifikation wird auf Basis des Grundgehalts berechnet.

Dienstzeit / مدة الخدمة

Jahre

Monate

Grund des Ausscheidens / سبب انتهاء الخدمة

Nach dem VAE-Gesetz von 2022 ist die Gratifikation gleich, ob Sie kündigen oder gekündigt werden.

Geschätzte Abfindung bei Beendigung des Dienstverhältnisses / مكافأة نهاية الخدمة التقديرية

45.000 AED

45.000,00 AED

Erste 5 Jahre21 Tage Grundvergütung/Jahr

35.000,00 AED

Nach 5 Jahren30 Tage Grundgehalt / Jahr

10.000,00 AED

Tagelohn (Grundgehalt ÷ 30)

333,33 AED

Dienstzeit (Jahre)

6,00

Bruttoleistung

45.000,00 AED

Innerhalb der 2-Jahres-Gesamtlohn-Höchstgrenze (240.000,00 AED).

Nur Schätzung — keine rechtliche oder finanzielle Beratung. Umfang ist VAE MOHRE Festland (unbegrenzte/Standard-Verträge) und KSA HRSD Privatsektor. Freizonen und DIFC / ADGM in den VAE nutzen andere Abfindungssysteme (z. B. DEWS), und Sonderfälle (unbezahlter Urlaub, Tages-/Akkordlohn, fristlose Kündigung nach Art. 80 oder Kündigung wegen höherer Gewalt) können das Ergebnis verändern. Klären Sie Ihren genauen Anspruch mit Ihrem Arbeitgeber, der MOHRE oder der HRSD.

🧳 Alles wird in Ihrem Browser berechnet — Ihr Gehalt und Ihre Daten verlassen Ihr Gerät nicht. Regeln ab 2024 (VAE Dekret-Gesetz 33/2021 · KSA Arbeitsgesetz Art. 84/85)

So funktioniert es

Dieser Rechner schätzt Ihre Abfindung bei Dienstende (Gratuity) für das Festland der VAE und den Privatsektor Saudi-Arabiens nach den aktuellen gesetzlichen Formeln. Wählen Sie ein Land, geben Sie Ihr Monatsgehalt und Ihre Beschäftigungsdauer ein und wählen Sie, ob Ihnen gekündigt wurde oder Sie selbst gekündigt haben, um den Betrag samt Aufschlüsselung nach Stufen zu sehen.

1
Land wählen
Wechseln Sie zwischen VAE (MOHRE-Festland, Bundesgesetzesdekret 33/2021) und Saudi-Arabien (HRSD, Arbeitsgesetz Artikel 84 & 85). Gehaltsbezeichnung, Währung und Formel wechseln automatisch.
2
Monatsgehalt eingeben
Für die VAE verwenden Sie nur Ihr GRUNDgehalt (Gratuity beträgt für die ersten 5 Jahre 21 Tage Grundgehalt pro Jahr, danach 30 Tage; Tagessatz = Grundgehalt / 30). Für Saudi-Arabien verwenden Sie Ihr letztes volles Gehalt einschließlich regelmäßiger Zulagen (für die ersten 5 Jahre ein halbes Monatsgehalt pro Jahr, danach ein volles).
3
Beschäftigungsdauer festlegen
Geben Sie Jahre und Monate direkt ein oder wechseln Sie in den Datumsmodus und wählen Sie Eintrittsdatum und letzten Arbeitstag, um den genauen Zeitraum einschließlich angefangener Jahre (anteilig) zu berechnen.
4
Grund des Ausscheidens wählen
Bei Kündigung durch den Arbeitgeber wird der volle Betrag gezahlt. In den VAE zahlt eine Eigenkündigung nach dem Gesetz von 2022 dasselbe; in Saudi-Arabien verringert eine Eigenkündigung den Betrag gestaffelt (nichts unter 2 Jahren, ein Drittel bei 2 bis unter 5, zwei Drittel bei 5 bis unter 10, voll ab 10).
5
Ergebnis ablesen
Sehen Sie den Gratuity-Gesamtbetrag, die Aufteilung auf die ersten 5 Jahre und die Zeit danach, die Tages-/Monatsgehaltsbasis, eine etwaige VAE-Obergrenze von 2 Jahresgehältern, eine etwaige saudische Kürzung bei Eigenkündigung, und kopieren Sie eine vollständige Zusammenfassung zum Teilen.

Jede Berechnung läuft vollständig in Ihrem Browser. Ihr Gehalt, Ihre Daten und Beschäftigungsangaben verlassen nie Ihr Gerät und werden nie hochgeladen oder gespeichert.

Rechner für die Dienstzeitabfindung am Golf (VAE & KSA) – kostenlos

Dienstzeit / مدة الخدمة

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