Ga naar hoofdinhoud
LibraTool logoLibraTool

Gratis Calculator voor uitdiensttredingsvergoeding in de Golfstaten (VAE & KSA)

Schat de gratificatie aan het einde van de dienst in VAE en Saudi-Arabië (EOSB) in op basis van salaris, dienstduur en reden voor vertrek, met volledige uitsplitsing per niveau.

Werkt offline na het laden
Land / الدولة

VAE-vasteland, onbeperkte/standaardcontract onder Federaal Decreet-Wet 33/2021.

AED

Gebruik ALLEEN het basisalaris — sluit huisvesting, vervoer en andere toelagen uit. Gratificatie wordt berekend op basis van het basisalaris.

Dienstperiode / مدة الخدمة

Reden voor vertrek / سبب انتهاء الخدمة

Onder de VAE-wet van 2022 is de gratificatie hetzelfde of u nu opstapt of wordt ontslagen.

Geschatte uitdiensttredingsvergoeding / مكافأة نهاية الخدمة التقديرية
AED 45.000
AED 45.000,00
Eerste 5 jaar21 dagen basis / jaar
AED 35.000,00
Na 5 jaar30 dagen basis / jaar
AED 10.000,00
Dagloon (basis / 30)
AED 333,33
Diensttijd (jaren)
6,00
Bruto uitkering
AED 45.000,00

Binnen de limiet van 2 jaar totaalloon (AED 240.000,00).

Alleen schatting — geen juridisch of financieel advies. Het bereik is VAE MOHRE-vasteland (onbeperkte/standaardcontracten) en particuliere sector KSA HRSD. Vrije zones en DIFC / ADGM in de VAE gebruiken verschillende uitkeringsstelsels (bijv. DEWS), en speciale gevallen (onbetaald verlof, dag-/stukafloon, beëindiging op grond van art. 80, of ontslagnemingen wegens overmacht) kunnen het resultaat veranderen. Bevestig uw exacte recht bij uw werkgever, MOHRE of HRSD.

🧳 Alles wordt in uw browser berekend — uw loon en datums verlaten uw apparaat nooit. Regels vanaf 2024 (VAE Decreet-Wet 33/2021 · KSA Arbeidswet Art. 84/85)

Hoe het werkt

Deze calculator schat je uitdiensttredingsvergoeding (gratuity) voor het vasteland van de VAE en de private sector in Saudi-Arabië met de huidige wettelijke formules. Kies een land, voer je maandloon en diensttijd in en kies of je bent ontslagen of zelf ontslag hebt genomen om het bedrag plus een uitsplitsing per schijf te zien.

  1. 1
    Kies je land
    Wissel tussen VAE (MOHRE-vasteland, federaal decreet-wet 33/2021) en Saudi-Arabië (HRSD, artikelen 84 en 85 van de arbeidswet). Het looplabel, de valuta en de formule schakelen automatisch mee.
  2. 2
    Voer je maandloon in
    Gebruik voor de VAE alleen je BASISsalaris (de vergoeding is 21 dagen basisloon per jaar voor de eerste 5 jaar, daarna 30 dagen; dagloon = basis / 30). Gebruik voor Saudi-Arabië je laatste volledige loon inclusief vaste toeslagen (een halve maand per jaar voor de eerste 5 jaar, daarna een volle maand).
  3. 3
    Stel je diensttijd in
    Voer jaren en maanden direct in, of schakel over naar de datummodus en kies je datum in dienst en laatste werkdag om de exacte periode inclusief gedeeltelijke jaren (naar rato) te berekenen.
  4. 4
    Kies de reden van vertrek
    Ontslag door de werkgever geeft de volledige vergoeding. In de VAE geeft eigen ontslag onder de wet van 2022 hetzelfde; in Saudi-Arabië verlaagt eigen ontslag de vergoeding volgens een glijdende schaal (niets onder 2 jaar, een derde van 2 tot onder 5, twee derde van 5 tot onder 10, volledig bij 10+).
  5. 5
    Lees het resultaat
    Bekijk het hoofdbedrag van de vergoeding, de verdeling tussen de eerste 5 jaar en daarna, de basis van dag-/maandloon, een eventueel plafond van 2 jaarlonen in de VAE, een eventuele verlaging bij eigen ontslag in Saudi-Arabië, en kopieer een volledige samenvatting om te delen.

Elke berekening draait volledig in je browser. Je salaris, datums en arbeidsgegevens verlaten je apparaat nooit en worden nooit geüpload of opgeslagen.

Gerelateerde tools

Veelgestelde vragen