Gratis Kalkylator för avgångsvederlag i Gulfstaterna (UAE och KSA)

Så här fungerar det

Den här kalkylatorn uppskattar din slutersättning (gratifikation) för Förenade Arabemiratens fastland och Saudiarabiens privata sektor med hjälp av de nuvarande lagstadgade formlerna. Välj ett land, ange din månadslön och anställningstid, och välj om du blev uppsagd eller sa upp dig själv för att se beloppet plus en nedbrytning per nivå.

1. 1
   Välj ditt land

   Växla mellan Förenade Arabemiraten (MOHRE fastland, federal förordningslag 33/2021) och Saudiarabien (HRSD, arbetslagens artiklar 84 och 85). Löneetiketten, valutan och formeln växlar automatiskt.
2. 2
   Ange din månadslön

   För Förenade Arabemiraten, använd bara din GRUNDLÖN (gratifikationen är 21 dagars grundlön per år de första 5 åren, 30 dagar därefter, daglön = grundlön / 30). För Saudiarabien, använd din senaste fulla lön inklusive ordinarie tillägg (halv månad per år de första 5 åren, hel månad därefter).
3. 3
   Ställ in din anställningstid

   Ange år och månader direkt, eller växla till datumläge och välj ditt anställningsdatum och sista arbetsdag för att beräkna den exakta perioden inklusive delår (proportionellt).
4. 4
   Välj anledningen till att du slutar

   Uppsägning från arbetsgivaren ger full ersättning. I Förenade Arabemiraten ger egen uppsägning samma ersättning enligt 2022 års lag; i Saudiarabien minskar egen uppsägning ersättningen på en glidande skala (ingen under 2 år, en tredjedel 2 till under 5, två tredjedelar 5 till under 10, full vid 10+).
5. 5
   Läs resultatet

   Se huvudsiffran för gratifikationen, uppdelningen mellan de första 5 åren och åren därefter, den dagliga/månatliga lönebasen, eventuellt Förenade Arabemiratens 2-årslönetak, eventuell saudisk uppsägningsminskning, och kopiera en fullständig sammanfattning att dela.

Relaterade verktyg