무료 인도 퇴직금, HRA 및 EPF 계산기

사용 방법

인도 법정 급여 계산기 세 가지를 하나의 도구로. 모든 계산은 공식 공식을 사용해 브라우저에서 로컬로 실행되며, 입력한 내용은 업로드되거나 저장되지 않습니다. 퇴직금, HRA 면제, EPF 탭 사이를 전환하면 입력하는 대로 즉시 다시 계산됩니다.

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   퇴직금 (Payment of Gratuity Act)

   마지막으로 받은 월 기본급 + DA와 근속 기간을 입력하세요. 마지막 해의 개월 수가 6을 넘으면 연수를 1년 올립니다(예: 11년 7개월은 12년). 적용 대상 고용주는 (기본급+DA) x 15 x 연수 / 26을, 비대상은 / 30을 사용합니다. 그런 다음 결과를 200만 루피 면제 한도(중앙 정부 직원은 250만 루피)와 비교해 과세 대상 부분을 보여 줍니다.
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   HRA 면제 (Section 10(13A))

   면제액은 세 수치 중 가장 작은 값입니다: 실제 받은 HRA, 납부한 임대료에서 급여의 10%를 뺀 값, 대도시는 급여의 50%(그 외 40%). 도구는 연간 기준으로 계산해 월별과 연간 수치를 모두 보여 주며, 세 기준 중 어느 것이 한도를 결정하는지 강조합니다.
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   EPF 만기 예상

   기본급 + DA의 12%를 EPF에 납입합니다. 고용주의 12%는 나뉘어 최대 월 1,250루피가 EPS 연금 기금으로 가고 나머지는 EPF에 합쳐집니다. 이자(기본 연 8.25%)는 EPF 잔액에 매년 복리로 적용되어 은퇴 나이까지 예상되며, 선택적으로 연간 급여 인상률을 반영할 수 있습니다.
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   결과 확인 및 복사

   각 탭에 큰 주요 수치와 누를 수 있는 타일이 표시되며, 값을 누르면 복사됩니다. EPF 탭에는 납입액 대비 이자 내역과 연도별 표가 추가됩니다. 새 노동법(2025년 11월 시행)이 임금 정의를 어떻게 바꿀 수 있는지도 안내합니다.

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