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무료 걸프 지역 퇴직금 계산기 (UAE 및 KSA)
급여, 근속 기간 및 퇴직 사유에 따라 UAE 및 사우디아라비아의 근속 퇴직금(EOSB)을 추정하며, 계층별 완전한 내역을 제공합니다.
한 번 로드하면 오프라인에서도 작동
국가 / الدولة
UAE 본토, 연방 법령 33/2021에 따른 무기한/표준 계약.
AED
기본급만 사용하세요 — 주택비, 교통비 및 기타 수당은 제외합니다. 퇴직금은 기본급을 기준으로 계산됩니다.
근속기간 / مدة الخدمة
퇴직 사유 / سبب انتهاء الخدمة
2022년 UAE 법에 따르면, 퇴직금은 자발적 퇴직 또는 해고 여부와 관계없이 동일합니다.
예상 퇴직금 / مكافأة نهاية الخدمة التقديرية
AED 45,000
AED 45,000.00
처음 5년기본급 21일/년
AED 35,000.00
5년 초과기본급 30일치 / 년
AED 10,000.00
일급(기본급 ÷ 30)
AED 333.33
근속기간(년)
6.00
총 퇴직금
AED 45,000.00
2년 전체 월급 상한선(AED 240,000.00) 내입니다.
추정치만 해당 — 법률 또는 재정 조언이 아닙니다. 범위는 UAE MOHRE 본토(무기한/표준 계약) 및 KSA HRSD 민간 부문입니다. 자유지역 및 DIFC / ADGM UAE 내 기업은 다양한 퇴직금 제도(예: DEWS)를 사용하며, 특별한 경우(무급휴가, 일급/건당 급여, 제80조에 따른 근거 있는 해고 또는 불가항력 퇴직)는 결과를 변경할 수 있습니다. 정확한 수당 자격을 사용자, MOHRE 또는 HRSD에 확인하세요.
🧳 모든 계산은 브라우저에서 수행됩니다 — 급여 및 날짜는 기기를 벗어나지 않습니다. 2024년 기준 규칙 (UAE 연방 법령 33/2021 · KSA 노동법 제84/85조)
사용 방법
이 계산기는 현행 법정 공식을 사용해 UAE 본토와 사우디아라비아 민간 부문의 퇴직 급여(그래튜이티)를 추정합니다. 국가를 선택하고 월급과 근속 기간을 입력한 뒤, 해고인지 자진 퇴사인지 선택하면 금액과 구간별 내역을 볼 수 있습니다.
- 1국가 선택UAE(MOHRE 본토, 연방 법령 33/2021)와 사우디아라비아(HRSD, 노동법 제84조 및 제85조) 사이를 전환하세요. 급여 라벨, 통화, 공식이 자동으로 바뀝니다.
- 2월급 입력UAE는 기본급만 사용하세요(처음 5년은 연 21일분 기본급, 이후는 30일분, 일급 = 기본급 / 30). 사우디아라비아는 정기 수당을 포함한 마지막 전체 급여를 사용하세요(처음 5년은 연 반 달분, 이후는 한 달분).
- 3근속 기간 설정연과 개월을 직접 입력하거나, 날짜 모드로 전환해 입사일과 마지막 근무일을 골라 1년 미만 기간(비례 계산)을 포함한 정확한 기간을 계산하세요.
- 4퇴직 사유 선택고용주의 해고는 전액을 지급합니다. UAE에서는 2022년 법에 따라 자진 퇴사도 같은 금액을 받습니다. 사우디아라비아에서는 자진 퇴사 시 단계적으로 줄어듭니다(2년 미만 없음, 2년 이상 5년 미만 3분의 1, 5년 이상 10년 미만 3분의 2, 10년 이상 전액).
- 5결과 확인퇴직 급여 금액, 처음 5년과 5년 이후 구간 분할, 일급/월급 기준, UAE 2년치 급여 상한, 사우디 자진 퇴사 감액을 확인하고 전체 요약을 복사해 공유하세요.
모든 계산은 전적으로 브라우저에서 실행됩니다. 급여, 날짜, 고용 정보는 기기를 떠나지 않으며 업로드되거나 저장되지 않습니다.