Gratis Gulfens fratrædelsespakkeberegner (UAE og KSA)

Sådan fungerer det

Beregneren anslår din fratrædelsesgodtgørelse (gratuity) for den private sektor på UAE's fastland og i Saudi-Arabien ud fra de gældende lovbestemte formler. Vælg et land, indtast din månedsløn og ansættelsestid, og vælg om du blev opsagt eller selv sagde op, for at se beløbet og en opdeling pr. trin.

1. 1
   Vælg dit land

   Skift mellem UAE (MOHRE-fastlandet, Federal Decree-Law 33/2021) og Saudi-Arabien (HRSD, arbejdslovens artikel 84 og 85). Lønetiketten, valutaen og formlen skifter automatisk.
2. 2
   Indtast din månedsløn

   For UAE bruges kun din GRUNDLØN (godtgørelsen er 21 dages grundløn pr. år de første 5 år, 30 dage derefter, dagsløn = grundløn / 30). For Saudi-Arabien bruges din seneste fulde løn inklusive faste tillæg (en halv måned pr. år de første 5 år, en hel måned derefter).
3. 3
   Angiv din ansættelsestid

   Indtast år og måneder direkte, eller skift til datotilstand, og vælg din tiltrædelsesdato og sidste arbejdsdag for at beregne den præcise periode inklusive dele af år (forholdsmæssigt).
4. 4
   Vælg årsagen til fratrædelsen

   Opsigelse fra arbejdsgiverens side giver det fulde beløb. I UAE giver egen opsigelse det samme under loven fra 2022; i Saudi-Arabien reducerer egen opsigelse beløbet efter en glidende skala (intet under 2 år, en tredjedel fra 2 til under 5, to tredjedele fra 5 til under 10, fuldt ved 10+).
5. 5
   Læs resultatet

   Se det samlede godtgørelsesbeløb, opdelingen mellem de første 5 år og årene derefter, grundlaget for dags-/månedsløn, et eventuelt loft i UAE på 2 års løn, en eventuel saudisk reduktion ved egen opsigelse, og kopiér en fuld oversigt til deling.

Relaterede værktøjer