အခမဲ့ အိန္ဒိယ အဘိုးအခ� ၊ HRA နှင့် EPF တွက်ချက်ကိရိယာ

မည်သို့ အလုပ်လုပ်သည်

ကိရိယာတစ်ခုတည်းတွင် တရားဝင် India လစာ တွက်ချက်စက် သုံးခု။ တရားဝင် ဖော်မြူလာများကို သုံး၍ အားလုံးကို သင့် browser ထဲတွင် local တွင် လုပ်ဆောင်ပါသည် - သင်ရိုက်ထည့်သည့် မည်သည့်အရာမျှ upload or store ခြင်း မရှိပါ။ Gratuity, HRA Exemption and EPF tab များအကြား ပြောင်းလဲပါ; တစ်ခုစီသည် ရိုက်နေစဉ် ချက်ချင်း ပြန်တွက်ချက်သည်။

1. 1
   ဂရက်တူးအီတီ (Payment of Gratuity Act)

   သင့် နောက်ဆုံးလစဉ် Basic + DA နှင့် အလုပ်လုပ်ကာလကို ထည့်ပါ။ သင့် နောက်ဆုံးနှစ်ရှိ လများသည် ၆ ကျော်ပါက နှစ်များကို တစ်ခုတိုးဖြင့် ဝိုင်းသည် (ဥပမာ 11 နှစ် 7 လသည် 12 ဖြစ်လာသည်)။ Covered employer များသည် (Basic+DA) x 15 x years / 26 ကို သုံးသည်; non-covered သည် / 30 ကို သုံးသည်။ ကိရိယာသည် ရလဒ်ကို Rs 20 lakh ကင်းလွတ်ခွင့် ceiling (central-government staff အတွက် Rs 25 lakh) နှင့် ခွဲသဖြင့် အခွန်ကောက်ခံရမည့် အပိုင်းကို ကြည့်နိုင်သည်။
2. 2
   HRA ကင်းလွတ်ခွင့် (Section 10(13A))

   သင့်ကင်းလွတ်ခွင့်သည် ဂဏန်းသုံးလုံး၏ အနည်းဆုံးဖြစ်သည်: အမှန်တကယ်ရသော HRA, လစာ၏ 10% နုတ်ပြီး ငှားရမ်းရသည့်ငွေနှင့် metro city များအတွက် လစာ၏ 50% (အခြားနေရာတွင် 40%)။ ကိရိယာသည် နှစ်စဉ်အလိုက် အလုပ်လုပ်ပြီး လစဉ်နှင့် နှစ်စဉ် ဂဏန်းနှစ်ခုလုံးကို ပြသကာ စမ်းသပ်ချက် သုံးခုအနက် မည်သည်က ကန့်သတ်ချက် ဖြစ်သည်ကို highlight လုပ်သည်။
3. 3
   EPF ရင့်ကျက်မှု ခန့်မှန်းချက်

   သင်သည် Basic + DA ၏ 12% ကို EPF ထဲသို့ ထည့်ဝင်သည်။ သင့်အလုပ်ရှင်၏ 12% ကို ခွဲသည်: တစ်လလျှင် Rs 1,250 အထိ EPS ပင်စင်ရန်ပုံငွေသို့ သွားပြီး ကျန်သည် သင့် EPF သို့ ပါဝင်သည်။ Interest (default 8.25% p.a.) ကို EPF balance ပေါ်တွင် နှစ်စဉ် compound ချပြီး သင့်အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်အထိ ခန့်မှန်းသည်၊ ရွေးချယ်နိုင်သော နှစ်စဉ် လစာ ကြီးထွားနှုန်းနှင့်အတူ။
4. 4
   ရလဒ်များကို ဖတ်ပြီး ကူးယူပါ

   Tab တစ်ခုစီသည် ခေါင်းစီးဂဏန်းကြီး ပေါင်း tap လုပ်နိုင်သော tile များကို ပြသည် - တန်ဖိုးမည်သည်ကိုမဆို tap လုပ်၍ ကူးယူပါ။ EPF tab သည် contributions-vs-interest ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုနှင့် နှစ်တစ်နှစ်စီ table တစ်ခုကို ထပ်ထည့်သည်။ Labour Code အသစ်များ (2025 Nov မှစ၍ effective) သည် လစာ definition ကို ဘယ်လို ပြောင်းလဲနိုင်သလဲကို မှတ်ချက်တစ်ခု ဖော်ပြသည်။

ဆက်နွှယ်သော ကိရိယာများ