အခမဲ့ အဆုံးအဆုံး မှ စုံလင်းမှုသည် အာရမ်း Gulf အဆုံး-of-Service Gratuity တွက်ချက်ကိရိယာ (UAE & KSA)
UAE နှင့် အဆုံးပိုင်း အသုံးအဆောင်း Gratuity (EOSB) ခန့်မှန်းချက် အလုံး လုံးဝ အစီအမံ ၊ အကျိုးအစီ ၊ နှင့် ထွက်ခွာရခြင်း ကို အခြေခံ။
အာရပ်စုံဝါဒ ပြည်ပအဝေးမြို့နယ်၊ အကန့်အသတ်မရှိ/ပုံမှန်စာချုပ် အစိုးရတင်သွင်းချက်-ဥပဒေ 33/2021 အတွက်။
အခြေခံလစာဖြင့်သာ အသုံးပြုပါ — နေအိမ်၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရန်နှင့် အခြားကြေးမုံများကို ဖြုတ်ပါ။ အလုပ်ခွင့်စာချုပ်အဆုံးမှ ထုတ်ယူမည် အခြေခံလစာအပေါ်တွင် တွက်ချက်သည်။
အလုပ်ခွင့်ကာလ / مدة الخدمة
2022 အာရပ်စုံဝါဒ ဥပဒေအတွက်၊ အလုပ်ခွင့်ကြေးမုံသည် သင်လွှဲအခြင်းအရာ သို့မဟုတ် အလုပ်ဆောင်ရွက်သူမှ ဖြတ်သည်ခြင်းမှ မည်သည့်အခါမျ ညီမျှသည်။
2 နှစ်ယုတ်ယင်းလစာ (၂၄၀,၀၀၀.၀၀ AED) အတွင်း။
🧳 အလုံးစုံအရာသည် သင်၏ကွန်ပျူတာဝက်ဆိုက်တွင် ဆောင်ရွက်သည် — သင်၏လစာ နှင့် နေ့စွဲများသည် သင်၏ကိရိယာမှ ထွက်ခွာသည်မည်သည့်အခါမျ မဖြစ်ပါ။ 2024 ခုနှစ်ရှိ စည်းမျဉ်းများ (UAE Decree-Law 33/2021 · KSA အလုပ်သမားအရေးရှိ Art. 84/85)
မည်သို့ အလုပ်လုပ်သည်
ဤ calculator သည် လက်ရှိ statutory formula များကို သုံး၍ UAE mainland and Saudi Arabia private sector အတွက် သင့် end-of-service benefit (gratuity) ကို ခန့်မှန်းပေးသည်။ နိုင်ငံတစ်ခုကို ရွေးချယ်ပါ၊ သင့် လစဉ်လစာနှင့် အလုပ်ကာလကို ရိုက်ထည့်ပြီး terminated ဖြစ်သလား resigned ဖြစ်သလား ရွေးချယ်ကာ ပမာဏနှင့် tier တစ်ခုစီ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုကို ကြည့်ပါ။
- 1သင့်နိုင်ငံကို ရွေးချယ်ပါUAE (MOHRE mainland, Federal Decree-Law 33/2021) and Saudi Arabia (HRSD, Labour Law Articles 84 & 85) အကြား toggle လုပ်ပါ။ လစာ label, ငွေကြေးနှင့် formula သည် အလိုအလျောက် ပြောင်းလဲသည်။
- 2သင့် လစဉ်လစာကို ရိုက်ထည့်ပါUAE အတွက် သင့် BASIC လစာကိုသာ သုံးပါ (gratuity သည် ပထမ ၅ နှစ်အတွက် နှစ်စဉ် basic ၏ ရက် ၂၁ ရက်၊ ထို့ကျော်လွန်ပါက ရက် ၃၀၊ နေ့စဉ်လစာ = basic / 30)။ Saudi Arabia အတွက် ပုံမှန် allowance အပါအဝင် သင့်နောက်ဆုံး လစာအပြည့်အစုံကို သုံးပါ (ပထမ ၅ နှစ်အတွက် နှစ်စဉ် ထက်ဝက်လစာ၊ ထို့ကျော်လွန်ပါက လစာအပြည့်)။
- 3သင့်အလုပ်ကာလကို သတ်မှတ်ပါနှစ်နှင့် လများကို တိုက်ရိုက် ရိုက်ထည့်ပါ (သို့) date mode သို့ ပြောင်းပြီး partial year (pro-rata) အပါအဝင် အတိအကျ ကာလကို တွက်ချက်ရန် သင့် join ရက်နှင့် နောက်ဆုံး အလုပ်လုပ်ရက်ကို ရွေးချယ်ပါ။
- 4ထွက်ရသည့် အကြောင်းရင်းကို ရွေးချယ်ပါအလုပ်ရှင်၏ ထုတ်ပယ်ခြင်းသည် ဆုကြေးအပြည့်ကို ပေးသည်။ UAE တွင် 2022 ဥပဒေအောက်တွင် resignation သည် တူညီစွာ ပေးသည်; Saudi Arabia တွင် resignation သည် ဆုကြေးကို sliding scale ဖြင့် လျှော့ချသည် (2 နှစ်အောက် သုည, 2 မှ 5 အောက် သုံးပုံတစ်ပုံ, 5 မှ 10 အောက် သုံးပုံနှစ်ပုံ, 10+ တွင် အပြည့်)။
- 5ရလဒ်ကို ဖတ်ပါခေါင်းစီး gratuity ဂဏန်း, ပထမ-5-နှစ် vs 5-နှစ်ကျော် tier ခွဲခြားမှု, နေ့စဉ်/လစဉ် လစာ base, UAE 2-နှစ်-လစာ ceiling မည်သည်ကိုမဆို, Saudi resignation လျှော့ချမှု မည်သည်ကိုမဆို ကို ကြည့်ပြီး မျှဝေရန် အနှစ်ချုပ်အပြည့်အစုံကို ကူးယူပါ။
တွက်ချက်မှုတိုင်းကို သင့် browser ထဲတွင် လုံးဝ လုပ်ဆောင်ပါသည်။ သင့်လစာ, ရက်စွဲများနှင့် အလုပ်အကိုင်အသေးစိတ်ချက်များသည် သင့်စက်ကို ဘယ်တော့မှ မထွက်ဘဲ upload or store ခြင်း မရှိပါ။
ဆက်နွှယ်သော ကိရိယာများ
လစာမှန အချိန်ခြင်း ကူးပြောင်းကိရိယာ
သင့်အလုပ်ပတ်ကို အသုံးပြု၍ လစာကို နှစ်စဉ်၊ လစဉ်နှင့် နာရီအလိုက်ကြား ပြောင်းပါ၊ US/UK/ပြင်သစ် ကြိုတင်သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ငွေကြေးအမျိုးမျိုးပါသည်။ အခမဲ့ဖြစ်ပြီး ကိုယ်ရေးလုံခြုံသည်။
အပိုချိန်အခaco ဆုံးဖြတ်ကိရိယာ
အချိန်ပိုလစာကို တွက်ပါ — တစ်ဆခွဲ၊ နှစ်ဆ သို့မဟုတ် စိတ်ကြိုက်မြှောက်ကိန်း — ထို့အပြင် အလုပ်များစွာအတွက် FLSA ရောနှောသော (အလေးချိန်ပျမ်းမျှ) ပုံမှန်နှုန်းလည်း တွက်ပါ။ အခမဲ့ဖြစ်ပြီး ကိုယ်ရေးလုံခြုံသည်။
Ohm's Law တွက်ချက်စက်
voltage, current, resistance နှင့် power မှ မည်သည့် နှစ်ခုမဆို ရိုက်ထည့်ပါ — Ohm's law (V=IR) နှင့် power equation (P=VI) သုံး၍ ကျန် နှစ်ခုကို ချက်ချင်း ဖြေရှင်းသည်。