Saltar ao contido principal
LibraTool logoLibraTool

Calculadora de Gratificación de Fin de Servizo do Golfo (EAU e KSA) de balde

Estima o gratificación de fin de servizo (EOSB) dos Emiratos Árabes e Arabia Saudita por salario, duración do servizo e razón de renuncia, con desglose completo por cada nivel.

Funciona sen conexión unha vez cargado
Pais / الدولة

Continente EAU, contrato ilimitado/estándar segundo o Decreto-Lei 33/2021.

AED

Use o salario BÁSICO soamente — exclúa aloxamento, transporte e outras asignacións. A gratificación calcula-se sobre o salario básico.

Período de servizo / مدة الخدمة

Motivo da saída / سبب انتهاء الخدمة

Segundo a lei de EAU de 2022, a gratificación é igual xa sexa renuncia ou rescisión.

Gratificación de fin de servizo estimada / مكافأة نهاية الخدمة التقديرية
45.000 AED
45.000,00 AED
Primeiros 5 anos21 días básico / ano
35.000,00 AED
Máis alá de 5 anos30 días básico / ano
10.000,00 AED
Salario diario (básico / 30)
333,33 AED
Servizo (anos)
6,00
Indemnización bruta
45.000,00 AED

Dentro do límite de 2 anos de salario total (240.000,00 AED).

Só estimación — non é asesoría xurídica nin financeira. O alcance é MOHRE continente de EAU (contratos ilimitados/estándar) e sector privado HRSD saudí. As zonas francas e DIFC / ADGM nos EAU usan esquemas diferentes de fin de servizo (por exemplo, DEWS), e casos especiais (permiso sen pagamento, salarios diarios/por pezas, rescisión por causa segundo Art. 80, ou renuncia de forza maior) poden cambiar o resultado. Confirme o seu dereito exacto co seu empresario, MOHRE ou HRSD.

🧳 Todo se calcula no seu navegador — o seu salario e datas nunca deixan o seu dispositivo. Regras a partir de 2024 (Decreto-Ley de EAU 33/2021 · Lei Laboral KSA Art. 84/85)

Como funciona

Esta calculadora estima o teu beneficio de fin de servizo (gratificación) para o territorio continental dos EAU e Arabia Saudita no sector privado usando as fórmulas estatutarias actuais. Escolle un país, introduce o teu salario mensual e antigüidade, e escolle se foches despedido ou dimitiches para ver o importe máis un desglose por nivel.

  1. 1
    Escolle o teu país
    Alterna entre EAU (MOHRE territorio continental, Decreto-Lei Federal 33/2021) e Arabia Saudita (HRSD, Artigos 84 e 85 da Lei Laboral). A etiqueta do salario, moeda e fórmula cambian automaticamente.
  2. 2
    Introduce o teu salario mensual
    Para os EAU usa só o teu salario BÁSICO (a gratificación é de 21 días de básico por ano os primeiros 5 anos, 30 días máis alá, salario diario = básico / 30). Para Arabia Saudita usa o teu último salario completo incluíndo axudas regulares (medio mes por ano os primeiros 5 anos, mes completo máis alá).
  3. 3
    Establece a túa antigüidade
    Introduce anos e meses directamente, ou cambia ao modo de data e escolle a túa data de incorporación e último día laboral para calcular o período exacto incluíndo anos parciais (pro-rata).
  4. 4
    Escolle a razón para marchar
    O despedimento polo empregador paga o premio completo. Nos EAU a dimisión paga o mesmo baixo a lei de 2022; en Arabia Saudita a dimisión reduce o premio nunha escala móbil (nada baixo 2 anos, un terzo de 2 a menos de 5, dous terzos de 5 a menos de 10, completo a 10+).
  5. 5
    Le o resultado
    Vé a cifra principal de gratificación, a división de niveis primeiros-5-anos fronte a máis-de-5-anos, a base de salario diario/mensual, calquera límite de 2 anos de salario dos EAU, calquera redución de dimisión saudita, e copia un resumo completo para compartir.

Cada cálculo execútase enteiramente no teu navegador. O teu salario, datas e detalles de emprego nunca saen do teu dispositivo e nunca se suben nin almacenan.

Ferramentas relacionadas

Preguntas frecuentes