মূল কনটেন্টে যান
LibraTool logoLibraTool

বিনামূল্যে গাল্ফ চাকরির সমাপ্তি বোনাস হিসাব নির্ধারণী (UAE & KSA)

UAE এবং সৌদি আরব চাকরির সমাপ্তি বোনাস (EOSB) অনুমান করুন বেতন, সেবার মেয়াদ এবং প্রস্থান কারণ দ্বারা, সম্পূর্ণ প্রতি-স্তর বিভাজন সহ।

একবার লোড হলে অফলাইনেও কাজ করে
দেশ / الدولة

সংযুক্ত আরব আমিরাত মূল ভূমি, সীমাহীন/মান চুক্তি ফেডারেল আইন-আইন 33/2021 এর অধীন।

AED

শুধুমাত্র মৌলিক বেতন ব্যবহার করুন — আবাসন, পরিবহন এবং অন্যান্য ভাতা বাদ দিন। অবসর প্রণোদনা মৌলিক বেতনের উপর গণনা করা হয়।

সেবা কাল / مدة الخدمة

প্রস্থানের কারণ / سبب انتهاء الخدمة

2022 সংযুক্ত আরব আমিরাত আইনের অধীন, অবসর প্রণোদনা একই যদি আপনি পদত্যাগ করেন বা বাদ দেওয়া হয়।

অনুমানিত সেবার শেষ প্রণোদনা / مكافأة نهاية الخدمة التقديرية
৪৫,০০০ AED
৪৫,০০০.০০ AED
প্রথম 5 বছর21 দিন মৌলিক / বছর
৩৫,০০০.০০ AED
5 বছরের বেশি30 দিন মৌলিক / বছর
১০,০০০.০০ AED
দৈনিক মজুরি (মৌলিক / 30)
৩৩৩.৩৩ AED
সেবা (বছর)
৬.০০
সামগ্রিক পুরস্কার
৪৫,০০০.০০ AED

2 বছরের মোট বেতন সীমার মধ্যে (২,৪০,০০০.০০ AED)।

শুধুমাত্র অনুমান — আইনী বা আর্থিক পরামর্শ নয়। সুযোগ সংযুক্ত আরব আমিরাত MOHRE মূল ভূমি (সীমাহীন/মান চুক্তি) এবং সৌদি আরব HRSD ব্যক্তিগত খাত। মুক্ত অঞ্চল এবং DIFC / ADGM সংযুক্ত আরব আমিরাতে বিভিন্ন সেবা শেষ স্কিম ব্যবহার করা হয় (যেমন DEWS), এবং বিশেষ ক্ষেত্রে (অবেতন ছুটি, দৈনিক/পিস-রেট পে, অনুচ্ছেদ 80 এর অধীন কারণের জন্য বাদ দেওয়া, বা জোরপূর্বক পদত্যাগ) ফলাফল পরিবর্তন করতে পারে। আপনার নিয়োগকর্তা, MOHRE বা HRSD এর সাথে আপনার সঠিক অধিকার নিশ্চিত করুন।

🧳 সবকিছু আপনার ব্রাউজারে গণনা করা হয় — আপনার বেতন এবং তারিখ কখনও আপনার ডিভাইস ছেড়ে যায় না। 2024 সালের নিয়ম (UAE ডিক্রি-আইন 33/2021 · KSA শ্রম আইন ধারা 84/85)

কিভাবে কাজ করে

এই ক্যালকুলেটর বর্তমান আইনি সূত্র ব্যবহার করে UAE মূল ভূখণ্ড ও সৌদি আরবের বেসরকারি খাতের জন্য আপনার চাকরি-শেষের সুবিধা (গ্র্যাচুইটি) অনুমান করে। একটি দেশ বাছুন, আপনার মাসিক বেতন ও চাকরির মেয়াদ লিখুন, এবং আপনাকে বরখাস্ত করা হয়েছে নাকি পদত্যাগ করেছেন তা বাছুন — পরিমাণ ও স্তরভিত্তিক বিভাজন দেখতে।

  1. 1
    আপনার দেশ বাছুন
    UAE (MOHRE মূল ভূখণ্ড, Federal Decree-Law 33/2021) ও সৌদি আরব (HRSD, Labour Law Articles 84 & 85)-এর মধ্যে বদলান। বেতনের লেবেল, মুদ্রা ও সূত্র স্বয়ংক্রিয়ভাবে বদলায়।
  2. 2
    আপনার মাসিক বেতন লিখুন
    UAE-র জন্য শুধু আপনার BASIC বেতন ব্যবহার করুন (গ্র্যাচুইটি প্রথম 5 বছর প্রতি বছরে 21 দিনের মূল বেতন, তারপর 30 দিনের, দৈনিক বেতন = মূল / 30)। সৌদি আরবের জন্য নিয়মিত ভাতাসহ আপনার শেষ পূর্ণ বেতন ব্যবহার করুন (প্রথম 5 বছর প্রতি বছরে অর্ধ-মাস, তারপর পূর্ণ মাস)।
  3. 3
    চাকরির মেয়াদ সেট করুন
    সরাসরি বছর ও মাস লিখুন, অথবা তারিখ মোডে গিয়ে যোগদানের তারিখ ও শেষ কর্মদিবস বাছুন, আংশিক বছরসহ (আনুপাতিক) সঠিক সময়কাল হিসাব করতে।
  4. 4
    চাকরি ছাড়ার কারণ বাছুন
    নিয়োগকর্তার বরখাস্তে পূর্ণ সুবিধা পাওয়া যায়। UAE-তে 2022-এর আইনে পদত্যাগেও একই পাওয়া যায়; সৌদি আরবে পদত্যাগে ধাপে ধাপে সুবিধা কমে (2 বছরের কম হলে শূন্য, 2 থেকে 5-এর কম এক-তৃতীয়াংশ, 5 থেকে 10-এর কম দুই-তৃতীয়াংশ, 10+ হলে পূর্ণ)।
  5. 5
    ফলাফল পড়ুন
    প্রধান গ্র্যাচুইটির অঙ্ক, প্রথম-5-বছর বনাম 5-বছরের-পরের স্তরের ভাগ, দৈনিক/মাসিক বেতনের ভিত্তি, UAE-র 2-বছরের বেতনের সীমা, সৌদির পদত্যাগজনিত হ্রাস দেখুন, এবং শেয়ার করতে পূর্ণ সারাংশ কপি করুন।

প্রতিটি হিসাব পুরোপুরি আপনার ব্রাউজারে চলে। আপনার বেতন, তারিখ ও চাকরির তথ্য কখনো আপনার ডিভাইস ছাড়ে না এবং কখনো আপলোড বা সংরক্ষণ করা হয় না।

সম্পর্কিত টুলস

সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী