مرکزی مواد پر جائیں

مفت خلیج کی ملازمت کی انجام تک کی گریجوٹی کیلکولیٹر (UAE اور KSA)

متحدہ عرب امارات اور سعودی عرب میں ملازمت کی انجام تک کی گریجوٹی (EOSB) کا تنخواہ، ملازمت کی مدت، اور چھوڑنے کی وجہ سے تخمینہ لگائیں، مکمل سطح درجہ بندی کے ساتھ۔

لوڈ ہونے کے بعد آف لائن کام کرتا ہے
ملک / الدولة

متحدہ عرب امارات کی بر اعظم، غیر محدود/معیاری معاہدہ فیڈرل فرمان-قانون 33/2021 کے تحت۔

AED

صرف بنیادی تنخواہ استعمال کریں — مکان، نقل و حمل اور دیگر الوائونسز کو خارج کریں۔ معاوضہ بنیادی تنخواہ کی بنیاد پر شمار کیا جاتا ہے۔

خدمت کی مدت / مدة الخدمة

چھوڑنے کی وجہ / سبب انتهاء الخدمة

2022 کے متحدہ عرب امارات قانون کے تحت، معاوضہ یکساں ہے چاہے آپ استعفیٰ دیں یا برطرف کیے جائیں۔

خدمت کے اختتام پر متوقع گریچویٹی / مكافأة نهاية الخدمة التقديرية
AED 45,000
AED 45,000.00
پہلے 5 سالبنیادی تنخواہ کے 21 دن/سال
AED 35,000.00
5 سال سے آگے30 دن بنیادی تنخواہ / سال
AED 10,000.00
روزانہ تنخواہ (بنیادی / 30)
AED 333.33
خدمت (سال)
6.00
کل انجام
AED 45,000.00

2 سال کی کل تنخواہ سر حد (AED 240,000.00) کے اندر۔

صرف تخمینہ — قانونی یا مالیاتی مشورہ نہیں۔ متحدہ عرب امارات MOHRE کی بر اعظم (غیر محدود/معیاری معاہدہ) اور سعودی عرب HRSD کی نجی شعبہ کا دائرہ۔ آزاد زونز اور DIFC / ADGM متحدہ عرب امارات میں مختلف خدمت کے اختتام کی اسکیمز (جیسے DEWS) استعمال کرتے ہیں، اور خصوصی معاملات (غیر معاوضہ شدہ چھٹی، روزانہ/ٹکڑے کی شرح ادائیگی، مضمون 80 کے تحت برطرفی، یا طاقت کے غالب استعفیٰ) نتیجہ کو بدل سکتے ہیں۔ اپنے صحیح حق کی تصدیق اپنے استخدام کنندہ، MOHRE، یا HRSD سے کریں۔

🧳 سب کچھ آپ کے براؤزر میں شمار کیا جاتا ہے — آپ کی تنخواہ اور تاریخیں کبھی آپ کی ڈیوائس سے نہیں جاتیں۔ 2024 کے اعتبار سے اصول (UAE Decree-Law 33/2021 · KSA Labour Law Art. 84/85)

یہ کیسے کام کرتا ہے

یہ کیلکولیٹر موجودہ سرکاری فارمولوں کا استعمال کرتے ہوئے UAE mainland اور سعودی عرب کے نجی شعبے کے لیے آپ کے end-of-service benefit (gratuity) کا تخمینہ لگاتا ہے۔ ایک ملک منتخب کریں، اپنی ماہانہ اجرت اور ملازمت کی لمبائی درج کریں، اور منتخب کریں کہ آیا آپ کو برطرف کیا گیا یا آپ نے استعفیٰ دیا تاکہ رقم اور فی-درجہ تفصیل دیکھ سکیں۔

  1. 1
    اپنا ملک منتخب کریں
    UAE (MOHRE mainland، وفاقی حکم نامہ-قانون 33/2021) اور سعودی عرب (HRSD، Labour Law آرٹیکلز 84 اور 85) کے درمیان تبدیل کریں۔ اجرت لیبل، کرنسی، اور فارمولا خود بخود تبدیل ہو جاتے ہیں۔
  2. 2
    اپنی ماہانہ اجرت درج کریں
    UAE کے لیے صرف اپنی BASIC تنخواہ استعمال کریں (gratuity پہلے 5 سالوں کے لیے 21 دن کی basic فی سال ہے، اس سے آگے 30 دن، روزانہ اجرت = basic / 30)۔ سعودی عرب کے لیے اپنی آخری مکمل اجرت بشمول باقاعدہ الاؤنسز استعمال کریں (پہلے 5 سالوں کے لیے آدھا-مہینہ فی سال، اس سے آگے پورا-مہینہ)۔
  3. 3
    اپنی ملازمت کی لمبائی مقرر کریں
    سال اور مہینے براہ راست درج کریں، یا تاریخ موڈ پر تبدیل کریں اور اپنی شمولیت کی تاریخ اور آخری کام کا دن منتخب کریں تاکہ جزوی سال (pro-rata) سمیت عین مدت شمار کی جا سکے۔
  4. 4
    چھوڑنے کی وجہ منتخب کریں
    آجر کی طرف سے برطرفی مکمل ایوارڈ ادا کرتی ہے۔ UAE میں استعفیٰ 2022 کے قانون کے تحت وہی ادا کرتا ہے؛ سعودی عرب میں استعفیٰ ایک لڑھکتے پیمانے پر ایوارڈ کم کرتا ہے (2 سال سے کم صفر، 2 سے 5 سال سے کم تک ایک تہائی، 5 سے 10 سال سے کم تک دو تہائی، 10+ پر مکمل)۔
  5. 5
    نتیجہ دیکھیں
    ہیڈ لائن gratuity کا ہندسہ دیکھیں، پہلے-5-سال بمقابلہ 5-سال-سے-آگے کی درجہ تقسیم، روزانہ/ماہانہ اجرت کی بنیاد، کوئی بھی UAE 2-سال-اجرت کیپ، کوئی بھی سعودی استعفیٰ کمی، اور شیئر کرنے کے لیے مکمل خلاصہ کاپی کریں۔

ہر حساب مکمل طور پر آپ کے براؤزر میں چلتا ہے۔ آپ کی تنخواہ، تاریخیں، اور ملازمت کی تفصیلات کبھی آپ کے آلے سے باہر نہیں جاتیں اور کبھی اپ لوڈ یا محفوظ نہیں کی جاتیں۔

متعلقہ ٹولز

اکثر پوچھے جانے والے سوالات