ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
LibraTool logoLibraTool

เครื่องคำนวณเงินชดเชยเมื่อสิ้นสุดการจ้างงานในกลุ่มประเทศอ่าว (UAE และ KSA) ฟรี

ประมาณเงินชดเชยเมื่อสิ้นสุดการจ้างงาน (EOSB) ของ UAE และซาอุดีอาระเบีย ตามเงินเดือน อายุงาน และเหตุผลที่ออกจากงาน พร้อมรายละเอียดแยกตามช่วงอายุงาน

ใช้งานได้แบบออฟไลน์เมื่อโหลดแล้ว
ประเทศ / الدولة

ดินแดนหลักของ UAE (mainland) สัญญาแบบไม่จำกัดระยะเวลา/มาตรฐานตามพระราชกฤษฎีกากฎหมายสหพันธ์ฉบับที่ 33/2021

AED

ใช้เงินเดือนพื้นฐานเท่านั้น — ยกเว้นที่อยู่อาศัย การขนส่ง และเบี้ยอื่น ๆ ทั้งหมด เงินชดเชยตอนสิ้นสุดสัญญาจะคำนวณจากเงินเดือนพื้นฐาน

ระยะเวลาการทำงาน / مدة الخدمة

เหตุผลในการลาออก / سبب انتهاء الخدمة

ตามกฎหมาย UAE ปี 2565 เงินชดเชยตอนสิ้นสุดสัญญาจะเท่ากันไม่ว่าคุณจะลาออกหรือถูกปลดออก

เงินชดเชยตอนสิ้นสุดสัญญาโดยประมาณ / مكافأة نهاية الخدمة التقديرية
AED 45,000
AED 45,000.00
5 ปีแรก21 วันพื้นฐาน / ปี
AED 35,000.00
เกิน 5 ปี30 วันพื้นฐาน / ปี
AED 10,000.00
ค่าจ้างรายวัน (พื้นฐาน / 30)
AED 333.33
การทำงาน (ปี)
6.00
เงินตอบแทนรวม
AED 45,000.00

อยู่ในขีดจำกัดเงินเดือนรวม 2 ปี (AED 240,000.00)

เพียงการประมาณการ — ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมายหรือการเงิน ขอบเขตคือดินแดนหลักของ UAE ตาม MOHRE (สัญญาไม่จำกัดระยะเวลา/มาตรฐาน) และภาคเอกชน KSA ตาม HRSD เขตเศรษฐกิจเสรีและ DIFC / ADGM ในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ใช้โครงการชดเชยที่แตกต่างกัน (เช่น DEWS) และกรณีพิเศษ (ลาโดยไม่รับค่าตอบแทน ค่าจ้างรายวัน/ชิ้น การสิ้นสุดการจ้างตามมาตรา 80 หรือการลาออกเพื่อเหตุสุดวิสัย) อาจเปลี่ยนแปลงผลลัพธ์ ยืนยันสิทธิที่แน่นอนของคุณกับนายจ้าง MOHRE หรือ HRSD

🧳 ทุกอย่างคำนวณในเบราว์เซอร์ของคุณ — เงินเดือนและวันที่ของคุณไม่เคยออกจากอุปกรณ์ของคุณ กฎ ณ ปี 2024 (พระราชกฤษฎีกา UAE 33/2021 · กฎหมายแรงงาน KSA มาตรา 84/85)

วิธีการทำงาน

เครื่องคำนวณนี้ประเมินเงินชดเชยสิ้นสุดการจ้างงาน (gratuity) สำหรับภาคเอกชนในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์และซาอุดีอาระเบียโดยใช้สูตรกฎหมายปัจจุบัน เลือกประเทศ กรอกเงินเดือนรายเดือนและอายุงาน แล้วเลือกว่าคุณถูกเลิกจ้างหรือลาออก เพื่อดูจำนวนเงินพร้อมรายละเอียดแยกตามช่วง

  1. 1
    เลือกประเทศของคุณ
    สลับระหว่างสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (MOHRE mainland, Federal Decree-Law 33/2021) และซาอุดีอาระเบีย (HRSD, Labour Law มาตรา 84 และ 85) ป้ายกำกับเงินเดือน สกุลเงิน และสูตรจะสลับให้อัตโนมัติ
  2. 2
    กรอกเงินเดือนรายเดือนของคุณ
    สำหรับสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ให้ใช้เงินเดือนพื้นฐาน (BASIC) เท่านั้น (gratuity คือ 21 วันของเงินเดือนพื้นฐานต่อปีสำหรับ 5 ปีแรก 30 วันหลังจากนั้น ค่าจ้างรายวัน = พื้นฐาน / 30) สำหรับซาอุดีอาระเบีย ให้ใช้เงินเดือนเต็มล่าสุดรวมค่าเบี้ยเลี้ยงปกติ (ครึ่งเดือนต่อปีสำหรับ 5 ปีแรก เต็มเดือนหลังจากนั้น)
  3. 3
    กำหนดอายุงานของคุณ
    กรอกปีและเดือนโดยตรง หรือสลับไปโหมดวันที่แล้วเลือกวันเริ่มงานและวันทำงานวันสุดท้ายเพื่อคำนวณระยะเวลาที่แน่นอน รวมถึงปีบางส่วน (pro-rata)
  4. 4
    เลือกเหตุผลในการลาออก
    การเลิกจ้างโดยนายจ้างจะจ่ายเต็มจำนวน ในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์การลาออกจ่ายเท่ากันภายใต้กฎหมายปี 2022 ในซาอุดีอาระเบียการลาออกจะลดจำนวนเงินตามขั้นบันได (ไม่ได้เลยหากทำงานต่ำกว่า 2 ปี หนึ่งในสามสำหรับ 2 ถึงต่ำกว่า 5 ปี สองในสามสำหรับ 5 ถึงต่ำกว่า 10 ปี เต็มจำนวนที่ 10 ปีขึ้นไป)
  5. 5
    อ่านผลลัพธ์
    ดูตัวเลข gratuity หลัก การแบ่งช่วง 5 ปีแรกกับหลัง 5 ปี ฐานค่าจ้างรายวัน/รายเดือน เพดานค่าจ้าง 2 ปีของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (ถ้ามี) การลดจำนวนจากการลาออกในซาอุดีอาระเบีย (ถ้ามี) และคัดลอกสรุปแบบเต็มเพื่อแชร์

ทุกการคำนวณทำงานในเบราว์เซอร์ของคุณทั้งหมด เงินเดือน วันที่ และรายละเอียดการจ้างงานของคุณไม่เคยออกจากอุปกรณ์และไม่เคยถูกอัปโหลดหรือจัดเก็บ

เครื่องมือที่เกี่ยวข้อง

💵

เครื่องมือแปลงเงินเดือนเป็นอัตราชั่วโมง

แปลงค่าจ้างระหว่างรายปี รายเดือน และรายชั่วโมง ตามสัปดาห์การทำงานของคุณ มีค่าที่ตั้งไว้ล่วงหน้าสำหรับสหรัฐฯ/สหราชอาณาจักร/ฝรั่งเศส และหลายสกุลเงิน ฟรีและเป็นส่วนตัว

ลองใช้
⏲️

เครื่องคำนวณค่าทำงานนอกเวลา

คำนวณค่าล่วงเวลา ทั้งอัตราหนึ่งเท่าครึ่ง สองเท่า หรือตัวคูณที่กำหนดเอง รวมถึงอัตราปกติแบบผสม (ถัวเฉลี่ยถ่วงน้ำหนัก) ตาม FLSA เมื่อทำหลายงาน ฟรีและเป็นส่วนตัว

ลองใช้
⚡

คำนวณกฎของโอห์ม

กรอกสองในสี่ค่า — แรงดัน กระแส ความต้านทาน และกำลัง — อีกสองค่าจะคำนวณทันทีด้วยกฎของโอห์ม (V=IR) และสมการกำลัง (P=VI)

ลองใช้

คำถามที่พบบ่อย