Aqbeż għall-kontenut ewlieni
LibraTool logoLibraTool

Kalkulatur tal-Gratwità ta' Tmiem is-Servizz fil-Golf (UAE u KSA) b'xejn

Stima l-gratwità ta' tmiem is-servizz (EOSB) fl-UAE u l-Arabja Sawdija skont is-salarju, it-tul tas-servizz u r-raġuni tat-tluq, b'tqassim sħiħ għal kull livell.

Jaħdem offline ladarba mgħobbi
Pajjiż / الدولة

UAE mainland, kuntratt illimitat/standard taħt id-Digriet-Liġi Federali 33/2021.

AED

Uża biss il-bażi tal-stipendju — eskludi l-alloġġ, it-trasport u l-allokazzjonijiet oħra. Il-kompensazzjoni hija kkalkulata fuq il-bażi tal-stipendju bażiku.

Perjodu ta' servizz / مدة الخدمة

Raġuni għal-ħruġ / سبب انتهاء الخدمة

Taħt il-liġi tal-UAE tal-2022, il-gratwità hija l-istess kemm jekk tirrieżenja kif ukoll jekk tiġi terminat.

Il-kompensazzjoni stmata ta' tmiem tas-servizz / مكافأة نهاية الخدمة التقديرية
AED 45,000
AED 45,000.00
L-ewwel 5 snin21 jum ta' bażi / sena
AED 35,000.00
Wara 5 snin30 jum ta' bażi / sena
AED 10,000.00
Stipendju ta' jum (bażi / 30)
AED 333.33
Servizz (snin)
6.00
Premju lordu
AED 45,000.00

Ġewwa l-limitu ta' 2 snin ta' stipendju totali (AED 240,000.00).

Biss stima — mhux avviż legali jew finanzjarju. L-ambitu hu l-Imarat Għarbija Mħaħda MOHRE (kuntratti illimitati/standard) u s-settur privat tal-Arabja s-Saudita HRSD. Zon ħielsa u DIFC / ADGM fl-UAE jużaw skemi differenti ta' tmiem is-servizz (eż. DEWS), u każijiet speċjali (leave mingħajr paga, paga ta' kuljum/b'biċċa, terminazzjoni b'kawża taħt l-Art. 80, jew riżenja minħabba force majeure) jistgħu jbiddlu r-riżultat. Ikkonferma d-dritt eżatt tiegħek mal-impjegatur, MOHRE jew HRSD.

🧳 Kollox jiġi kkalkulat fil-browser tiegħek — is-salarju u d-dati tiegħek qatt ma joħorġu mill-apparat tiegħek. Regoli mill-2024 (UAE Decree-Law 33/2021 · KSA Labour Law Art. 84/85)

Kif Taħdem

Dan il-kalkulatur jistma l-benefiċċju tiegħek ta' tmiem is-servizz (gratuity) għall-UAE mainland u l-Arabja Sawdija settur privat bl-użu tal-formuli statutorji kurrenti. Agħżel pajjiż, daħħal il-paga mensili u t-tul tas-servizz tiegħek, u agħżel jekk kontx tkeċċejt jew rreżenjajt biex tara l-ammont flimkien ma' tqassim kull livell.

  1. 1
    Agħżel il-pajjiż tiegħek
    Aqleb bejn l-UAE (MOHRE mainland, Federal Decree-Law 33/2021) u l-Arabja Sawdija (HRSD, Labour Law Articles 84 u 85). It-tikketta tal-paga, il-munita, u l-formula jinbidlu awtomatikament.
  2. 2
    Daħħal il-paga mensili tiegħek
    Għall-UAE uża l-paga BAŻIKA tiegħek biss (il-gratuity hija 21 jum bażiku kull sena għall-ewwel 5 snin, 30 jum wara, paga ta' kuljum = bażiku / 30). Għall-Arabja Sawdija uża l-aħħar paga sħiħa tiegħek inklużi allowances regolari (nofs xahar kull sena għall-ewwel 5 snin, xahar sħiħ wara).
  3. 3
    Issettja t-tul tas-servizz tiegħek
    Daħħal is-snin u x-xhur direttament, jew aqleb għall-modalità tad-data u agħżel id-data tal-ingaġġ u l-aħħar jum tax-xogħol tiegħek biex tikkalkula l-perjodu eżatt inklużi snin parzjali (pro-rata).
  4. 4
    Agħżel ir-raġuni għat-tluq
    Tkeċċija mill-impjegatur tħallas il-premju sħiħ. Fl-UAE r-reżenja tħallas l-istess taħt il-liġi tal-2022; fl-Arabja Sawdija r-reżenja tnaqqas il-premju fuq skala li tinbidel (xejn taħt sentejn, terz minn sentejn sa taħt 5, żewġ terzi minn 5 sa taħt 10, sħiħ f'10+).
  5. 5
    Aqra r-riżultat
    Ara l-figura ewlenija tal-gratuity, il-qsim tal-livell tal-ewwel 5 snin vs wara 5 snin, il-bażi tal-paga ta' kuljum/mensili, kwalunkwe limitu ta' paga ta' sentejn tal-UAE, kwalunkwe tnaqqis tar-reżenja Sawdija, u ikkopja sommarju sħiħ biex taqsam.

Kull kalkolu jaħdem kompletament fil-browser tiegħek. Il-paga, id-dati, u d-dettalji tal-impjieg tiegħek qatt ma joħorġu mill-apparat tiegħek u qatt ma jitgħabbew jew jinħażnu.

Għodod Relatati

Mistoqsijiet Frekwenti