Langsung ke konten utama

Kalkulator Pesangon Akhir Masa Kerja Teluk (UAE & KSA) gratis

Perkirakan pesangon akhir masa kerja UAE dan Arab Saudi (EOSB) berdasarkan gaji, masa kerja, dan alasan berhenti, dengan rincian lengkap per tingkat.

Berfungsi offline setelah dimuat
Negara / الدولة

UAE daratan, kontrak tanpa batas/standar di bawah Dekrit-Undang-Undang Federal 33/2021.

AED

Gunakan gaji DASAR saja — kecualikan perumahan, transportasi dan tunjangan lainnya. Pesangon dihitung berdasarkan upah dasar.

Periode layanan / مدة الخدمة

Alasan pergi / سبب انتهاء الخدمة

Di bawah hukum UAE 2022, pesangon sama baik Anda mengundurkan diri atau dipecat.

Pesangon akhir layanan estimasi / مكافأة نهاية الخدمة التقديرية
AED 45.000
AED 45.000,00
5 tahun pertama21 hari dasar / tahun
AED 35.000,00
Lebih dari 5 tahun30 hari dasar / tahun
AED 10.000,00
Upah harian (dasar / 30)
AED 333,33
Layanan (tahun)
6,00
Penghargaan kotor
AED 45.000,00

Dalam batas upah total 2 tahun (AED 240.000,00).

Estimasi saja — bukan nasihat hukum atau keuangan. Ruang lingkup adalah daratan UAE MOHRE (kontrak tanpa batas/standar) dan sektor swasta KSA HRSD. Zona bebas dan DIFC / ADGM di UAE menggunakan skema akhir layanan yang berbeda (misalnya DEWS), dan kasus khusus (cuti tanpa gaji, upah harian/per satuan hasil, dipecat karena alasan di bawah Pasal 80, atau pengunduran diri karena keadaan memaksa) dapat mengubah hasilnya. Konfirmasi hak pasti Anda dengan pengusaha, MOHRE, atau HRSD.

🧳 Semuanya dihitung di peramban Anda — gaji dan tanggal Anda tidak pernah meninggalkan perangkat Anda. Peraturan per 2024 (UAE Decree-Law 33/2021 · KSA Labour Law Art. 84/85)

Cara kerja

Kalkulator ini memperkirakan tunjangan akhir-layanan (gratuity) Anda untuk daratan UEA dan sektor swasta Arab Saudi menggunakan rumus statutori saat ini. Pilih negara, masukkan gaji bulanan dan lama masa kerja Anda, dan pilih apakah Anda diberhentikan atau mengundurkan diri untuk melihat jumlahnya plus rincian per-tingkat.

  1. 1
    Pilih negara Anda
    Alihkan antara UEA (MOHRE daratan, Federal Decree-Law 33/2021) dan Arab Saudi (HRSD, Pasal Undang-Undang Ketenagakerjaan 84 & 85). Label gaji, mata uang, dan rumus beralih otomatis.
  2. 2
    Masukkan gaji bulanan Anda
    Untuk UEA gunakan hanya gaji POKOK Anda (gratuity adalah 21 hari pokok per tahun untuk 5 tahun pertama, 30 hari setelahnya, gaji harian = pokok / 30). Untuk Arab Saudi gunakan gaji penuh terakhir Anda termasuk tunjangan reguler (setengah-bulan per tahun untuk 5 tahun pertama, bulan-penuh setelahnya).
  3. 3
    Atur lama masa kerja Anda
    Masukkan tahun dan bulan langsung, atau beralih ke mode tanggal dan pilih tanggal bergabung dan hari kerja terakhir Anda untuk menghitung periode tepat termasuk tahun sebagian (pro-rata).
  4. 4
    Pilih alasan berhenti
    Pemutusan oleh majikan membayar penghargaan penuh. Di UEA, pengunduran diri membayar sama di bawah hukum 2022; di Arab Saudi, pengunduran diri mengurangi penghargaan pada skala menggeser (nol di bawah 2 tahun, sepertiga 2 hingga di bawah 5, dua-pertiga 5 hingga di bawah 10, penuh pada 10+).
  5. 5
    Baca hasilnya
    Lihat angka gratuity utama, pembagian tingkat 5-tahun-pertama vs setelah-5-tahun, basis gaji harian/bulanan, batas gaji-2-tahun UEA apa pun, pengurangan pengunduran-diri Saudi apa pun, dan salin ringkasan lengkap untuk dibagikan.

Setiap perhitungan berjalan sepenuhnya di browser Anda. Gaji, tanggal, dan detail ketenagakerjaan Anda tidak pernah meninggalkan perangkat Anda dan tidak pernah diunggah atau disimpan.

Alat terkait

Pertanyaan yang sering diajukan