Անցնել հիմնական բովանդակությանը

Հնդկաստանի պտուղ, HRA և EPF հաշվիչ անվճար

Ազատ 3-ի-1 կանոնական հաշվիչ Հնդկաստանի համար. ուսումնասիրեք ձեր պտուղ (Gratuity Act-ի Վճարում), HRA բացառություն 10(13A) հատվածի տակ և ձեր EPF հասունության մրցակցություն: Ցույց տալ հարկից զատ դեմ հարկային քայքայում, պետական HRA սահման և տարեկան պետական ֆոնդ ծրագիր: en-IN ձևավորում, ամբողջությամբ գործում է ձեր դիտարկիչում:

Աշխատում է անցանց՝ բեռնվելուց հետո
Rs
Ծառայության ժամանակահատված
Մեծ կազմակերպություն տեսակ
Պետական աշխատակից?

Վճարվածք վճարելի

Հպել գումարին` պատճենելու համար

₹40,000 × 15 × 11 ÷ 26 = ₹2,53,846
Նոր աշխատուժ կոդեր (Կոդ Հասարակական Անվտանգության` ուժի մեջ 21 Նոյ 2025): կոդերը վերասահմանում“լխ” որպեսզի թաշկեր սահմանափակված են 50% ընդամենը վճարման մեջ: Սա կարող է բարձրացնել Հիմնական + DA օգտագործվում գրատիթու և EPF համար` բարձրացնելով ե` ձեր ներդրումներ եւ ձեր վերջնական վճար: Ստուգեք ձեր վերջնական դրամատետ եւ մշակերային քաղաքականություն` ինչպես անցումային կանոններ դեռ կարգավորելուց:

Միայն գնահատական, ոչ հարկ կամ իրավական խորհուրդ: Բոլոր հաշվարկներ գործարկ ձեր զննարկում; ոչ թե դուք մուտքագրել է ուղարկվում որեւ: Ստուգեք վերջնական ցուցանիշ ձեր մշակերային կամ հարկ մասնագետ հետ:

Ինչպես է այն աշխատում

Երեք օրենսդրական Հնդկաստանի աշխատավարձի հաշվիչ մեկ գործիքում։ Ամեն ինչ տեղում է աշխատում ձեր դիտարկիչում՝ օգտագործելով պաշտոնական բանաձևեր - ձեր մուտքագրածներից ոչինչ չի վերբեռնվում կամ պահվում։ Փոխարկվեք Gratuity, HRA Exemption և EPF ներդիրների միջև. ամեն մեկը կենդանի վերահաշվարկվում է, երբ մուտքագրում եք։

  1. 1
    Gratuity (Gratuity Վճարման Ակտ)
    Մուտքագրեք ձեր վերջին ստացած ամսական Հիմնական + DA-ն և ձեր ծառայության երկարությունը։ Եթե ձեր վերջին տարվա ամիսները գերազանցում են 6-ը, տարիները կլորացվում են մեկով վերև (օր.՝ 11 տարի 7 ամիսը դառնում է 12)։ Ընդգրկված գործատուներն օգտագործում են (Հիմնական+DA) x 15 x տարիներ / 26. չընդգրկվածներն օգտագործում են / 30։ Գործիքն ապա բաշխում է արդյունքը Rs 20 lakh ազատման սահմանաչափի դեմ (Rs 25 lakh կենտրոնական-կառավարության աշխատակիցների համար), ուստի կարող եք տեսնել ցանկացած հարկվող մասը։
  2. 2
    HRA ազատում (Բաժին 10(13A))
    Ձեր ազատումը երեք թվերից փոքրագույնն է. փաստացի ստացված HRA-ն, վճարված վարձը հանած աշխատավարձի 10%-ը, և մետրո քաղաքների աշխատավարձի 50%-ը (40%՝ այլապես)։ Գործիքն աշխատում է տարեկան հասկացողությամբ և ցույց է տալիս ինչպես ամսական, այնպես էլ տարեկան թվերը, և ընդգծում է, թե երեք թեստերից որն է սահմանափակող։
  3. 3
    EPF հասունացման կանխատեսում
    Դուք ներդնում եք Հիմնական + DA-ի 12%-ը EPF-ին։ Ձեր գործատուի 12%-ը բաժանվում է. մինչև Rs 1,250/ամիս գնում է EPS կենսաթոշակային ֆոնդ, և մնացածը միանում է ձեր EPF-ին։ Տոկոսը (կանխադրված 8.25% տարեկան) կապիտալացվում է տարեկան EPF մնացորդի վրա և կանխատեսվում է ձեր թոշակառության տարիքի, ընտրովի տարեկան աշխատավարձի-աճի դրույքաչափով։
  4. 4
    Կարդացեք արդյունքները և պատճենեք
    Ամեն ներդիր ցույց է տալիս մեծ հիմնական թիվ գումարած հպելի սալիկներ - հպեք ցանկացած արժեքի վրա՝ այն պատճենելու համար։ EPF ներդիրն ավելացնում է ներդրումներ-ընդդեմ-տոկոսի բաշխում և տարի-առ-տարի աղյուսակ։ Նշումը մատնացույց է անում, թե ինչպես կարող են նոր Աշխատանքային Օրենսգրքերը (ուժի մեջ 2025 թ. նոյեմբերից) փոխել աշխատավարձի սահմանումը։

Բոլոր հաշվարկները տեղի են ունենում ձեր սարքում JavaScript-ում - ձեր աշխատավարձը, վարձն ու տարիքը երբեք չեն հեռանում ձեր դիտարկիչից, և ոչինչ չի պահվում։ Թվերը գնահատականներ են ձեզ պլանավորելուն օգնելու համար. հաստատեք վերջնական գումարները ձեր գործատուի կամ հարկային մասնագետի հետ։

Առնչվող գործիքներ

Հաճախակի տրվող հարցեր