Ẹ̀rọ Ìṣírò Owó-ọ̀wọ̀ Ìparí-Iṣẹ́ Gulf (UAE & KSA) Ọ̀fẹ́

Bí Ó Ṣe Ń Ṣiṣẹ́

Ẹ̀rọ ìṣírò yìí ń ṣírò ẹ̀san ìparí-iṣẹ́ rẹ (gratuity) fún UAE mainland àti Saudi Arabia ẹ̀ka ìkọ̀kọ̀ ní lílo àwọn fọ́rmúlà òfin lọ́wọ́lọ́wọ́. Yan orílẹ̀-èdè, tẹ owó oṣooṣù àti gígùn iṣẹ́ rẹ, kí o sì yan bóyá wọ́n lé ọ jáde tàbí o fúnra rẹ fi ipò sílẹ̀ láti wo iye náà pọ̀ mọ́ ìpín-ẹ̀ka kan.

1. 1
   Yan orílẹ̀-èdè rẹ

   Yí padà láàrin UAE (MOHRE mainland, Federal Decree-Law 33/2021) àti Saudi Arabia (HRSD, Labour Law Articles 84 & 85). Àmì owó, owó, àti fọ́rmúlà ń yí padà láifọwọ́kàn.
2. 2
   Tẹ owó oṣooṣù rẹ

   Fún UAE lo owó BASIC rẹ nìkan (gratuity jẹ́ ọjọ́ 21 basic fún ọdún kan fún ọdún 5 àkọ́kọ́, ọjọ́ 30 lẹ́yìn náà, owó ojoojúmọ́ = basic / 30). Fún Saudi Arabia lo owó pípé rẹ tí ó kẹ́yìn títí kan àwọn ìdásí déédéé (ìdàjì-oṣù fún ọdún kan fún ọdún 5 àkọ́kọ́, oṣù-pípé lẹ́yìn náà).
3. 3
   Ṣètò gígùn iṣẹ́ rẹ

   Tẹ ọdún àti oṣù tààrà, tàbí yí padà sí ipò ọjọ́ kí o sì yan ọjọ́ tí o dàpọ̀ àti ọjọ́ iṣẹ́ tí ó kẹ́yìn láti ṣírò àkókò gan-an títí kan àwọn ọdún àpá (pro-rata).
4. 4
   Yan ìdí ìlọ

   Bí olùgbaṣẹ́ bá lé ọ jáde ó san gbogbo ẹ̀san náà. Ní UAE fifi ipò sílẹ̀ ń san kan náà lábẹ́ òfin 2022; ní Saudi Arabia fifi ipò sílẹ̀ ń dín ẹ̀san náà kù lórí àsà tí ó ń yí padà (kò sí lábẹ́ ọdún 2, ìdámẹ́ta 2 sí lábẹ́ 5, ìdámẹ́ta-méjì 5 sí lábẹ́ 10, pípé ní 10+).
5. 5
   Ka àbájáde náà

   Wo iye gratuity ìpìlẹ̀, ìpín ẹ̀ka ọdún-5-àkọ́kọ́ lòdì sí lẹ́yìn-ọdún-5, ìpìlẹ̀ owó ojoojúmọ́/oṣooṣù, ààlà-owó-ọdún-2 UAE èyíkéyìí, ìdín Saudi resignation èyíkéyìí, kí o sì dàkọ àkópọ̀ pípé kan láti pín.

Àwọn Irinṣẹ Tó Jọra