Besplatan Kalkulator otpremnine na kraju službe za Zaljev (UAE i Saudijska Arabija)

Procijenite otpremninu na kraju službe (EOSB) za UAE i Saudijsku Arabiju prema plati, dužini staža i razlogu prestanka rada, s potpunom raspodjelom po nivoima.

Radi offline nakon učitavanja
Zemlja / الدولة

Kopneni dio UAE, neograničeni/standardni ugovor prema Federalnom dekretu-zakonu 33/2021.

AED

Koristite samo OSNOVNU plaću — isključite dodatke za stanovanje, prevoz i druge. Otpremnina se računa na osnovnu plaću.

Period radnog staža / مدة الخدمة

Razlog odlaska / سبب انتهاء الخدمة

Prema zakonu UAE iz 2022, otpremnina je ista bilo da date ostavku ili budete otpušteni.

Procijenjena otpremnina po prestanku radnog odnosa / مكافأة نهاية الخدمة التقديرية
AED 45,000
AED 45,000.00
Prvih 5 godina21 dan osnovne plaće / god
AED 35,000.00
Nakon 5 godina30 dana osnovne plaće / god
AED 10,000.00
Dnevna plaća (osnovna / 30)
AED 333.33
Staž (godine)
6.00
Bruto naknada
AED 45,000.00

U okviru 2-godišnje gornje granice ukupne plaće (AED 240,000.00).

Samo procjena — nije pravni ni finansijski savjet. Obuhvata kopneni dio UAE MOHRE (neograničeni/standardni ugovori) i privatni sektor HRSD u Saudijskoj Arabiji. Slobodne zone i DIFC / ADGM u UAE koriste drugačije sheme otpremnine (npr. DEWS), a posebni slučajevi (neplaćeno odsustvo, dnevna/komadna plaća, otkaz zbog opravdanog razloga prema čl. 80 ili ostavka zbog više sile) mogu promijeniti rezultat. Potvrdite tačan iznos kod poslodavca, MOHRE ili HRSD.

🧳 Sve se izračunava u vašem pregledniku — vaša plaća i datumi nikad ne napuštaju vaš uređaj. Pravila od 2024. (Uredba-zakon UAE 33/2021 · Zakon o radu KSA čl. 84/85)

Kako radi

Ovaj kalkulator procjenjuje vašu naknadu na kraju službe (otpremninu) za kopneni dio UAE i privatni sektor Saudijske Arabije koristeći trenutne zakonske formule. Odaberite zemlju, unesite mjesečnu platu i dužinu radnog staža, i odaberite da li ste otpušteni ili ste dali otkaz da vidite iznos plus raščlambu po nivou.

  1. 1
    Odaberite svoju zemlju
    Prebacujte se između UAE (MOHRE kopneni, Federal Decree-Law 33/2021) i Saudijske Arabije (HRSD, Zakon o radu, članovi 84 i 85). Oznaka plate, valuta, i formula se automatski prebacuju.
  2. 2
    Unesite svoju mjesečnu platu
    Za UAE koristite samo OSNOVNU platu (otpremnina je osnovica za 21 dan godišnje za prvih 5 godina, 30 dana nakon toga, dnevna plata = osnovica / 30). Za Saudijsku Arabiju koristite svoju posljednju punu platu uključujući redovne dodatke (pola mjeseca po godini za prvih 5 godina, pun mjesec nakon toga).
  3. 3
    Postavite svoju dužinu radnog staža
    Unesite godine i mjesece direktno, ili se prebacite na mod datuma i odaberite datum zaposlenja i posljednji radni dan da izračunate tačan period uključujući djelimične godine (proporcionalno).
  4. 4
    Odaberite razlog odlaska
    Otkaz od strane poslodavca isplaćuje puni iznos. U UAE otkaz od strane zaposlenika isplaćuje isto po zakonu iz 2022.; u Saudijskoj Arabiji otkaz od strane zaposlenika smanjuje iznos po opadajućoj skali (ništa ispod 2 godine, jedna trećina 2 do ispod 5, dvije trećine 5 do ispod 10, puno na 10+).
  5. 5
    Pročitajte rezultat
    Vidite glavnu brojku otpremnine, podjelu prvih-5-godina naspram nakon-5-godina, osnovicu dnevne/mjesečne plate, bilo koje ograničenje UAE od 2 godišnje plate, bilo koje smanjenje zbog otkaza u Saudijskoj Arabiji, i kopirajte pun sažetak za dijeljenje.

Svaki proračun se odvija u potpunosti u vašem pregledniku. Vaša plata, datumi, i detalji zaposlenja nikada ne napuštaju vaš uređaj i nikada se ne šalju niti čuvaju.

Povezani alati

Često postavljana pitanja