இலவச வளைகுடா சேவை முடிவு பரிசு கணக்கீட்டாளர் (UAE & KSA)
சம்பளம், பணி கால அளவு மற்றும் வெளியேறும் காரணத்தின் அடிப்படையில் UAE மற்றும் சவூதி அரேபியா சேவை முடிவு பரிசை (EOSB) மதிப்பிடுங்கள், முழு அடுக்கு-வாரியான பிரிவுடன்.
UAE பிரதான நிலம், Federal Decree-Law 33/2021 இன் கீழ் வரம்பற்ற/நிலையான ஒப்பந்தம்.
அடிப்படை சம்பளத்தை மட்டும் பயன்படுத்தவும் — வீட்டு வசதி, போக்குவரத்து மற்றும் பிற கொடுப்பனவுகளைத் தவிர்க்கவும். கிராஜுவிட்டி அடிப்படை ஊதியத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது.
சேவை காலம் / مدة الخدمة
2022 UAE சட்டத்தின் கீழ், நீங்கள் ராஜினாமா செய்தாலும் அல்லது பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டாலும் கிராஜுவிட்டி ஒரே அளவாக இருக்கும்.
2-ஆண்டு மொத்த-ஊதிய வரம்பிற்குள் (AED 240,000.00).
🧳 அனைத்தும் உங்கள் உலாவியில் கணக்கிடப்படுகிறது — உங்கள் சம்பளமும் தேதிகளும் உங்கள் சாதனத்தை விட்டு வெளியேறாது. 2024 நிலவரப்படி விதிகள் (UAE Decree-Law 33/2021 · KSA Labour Law Art. 84/85)
இது எவ்வாறு செயல்படுகிறது
இந்த கால்குலேட்டர் தற்போதைய சட்டப்பூர்வ சூத்திரங்களைப் பயன்படுத்தி UAE mainland மற்றும் Saudi Arabia தனியார் துறைக்கான உங்கள் சேவை-முடிவு நன்மையை (gratuity) மதிப்பிடுகிறது. ஒரு நாட்டைத் தேர்ந்தெடுத்து, உங்கள் மாதாந்திர ஊதியத்தையும் சேவை காலத்தையும் உள்ளிட்டு, தொகையையும் ஒரு அடுக்கு-வாரியான விவரத்தையும் பார்க்க நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டீர்களா அல்லது ராஜினாமா செய்தீர்களா என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
- 1உங்கள் நாட்டைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்UAE (MOHRE mainland, Federal Decree-Law 33/2021) மற்றும் Saudi Arabia (HRSD, Labour Law Articles 84 & 85) இடையே மாறவும். ஊதிய லேபிள், நாணயம் மற்றும் சூத்திரம் தானாக மாறும்.
- 2உங்கள் மாதாந்திர ஊதியத்தை உள்ளிடவும்UAE-க்கு உங்கள் BASIC சம்பளத்தை மட்டும் பயன்படுத்தவும் (gratuity முதல் 5 ஆண்டுகளுக்கு ஆண்டுக்கு 21 நாட்கள் basic, அதற்கு மேல் 30 நாட்கள், தினசரி ஊதியம் = basic / 30). Saudi Arabia-க்கு வழக்கமான allowances உட்பட உங்கள் கடைசி முழு ஊதியத்தைப் பயன்படுத்தவும் (முதல் 5 ஆண்டுகளுக்கு ஆண்டுக்கு அரை-மாதம், அதற்கு மேல் முழு-மாதம்).
- 3உங்கள் சேவை காலத்தை அமைக்கவும்ஆண்டுகளையும் மாதங்களையும் நேரடியாக உள்ளிடவும், அல்லது தேதி முறைக்கு மாறி உங்கள் சேர்ந்த தேதியையும் கடைசி வேலை நாளையும் தேர்ந்தெடுத்து பகுதி ஆண்டுகள் (pro-rata) உட்பட சரியான காலத்தைக் கணக்கிடவும்.
- 4வெளியேறுவதற்கான காரணத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்முதலாளியால் பணிநீக்கம் முழு விருதையும் செலுத்துகிறது. UAE-இல் 2022 சட்டத்தின் கீழ் ராஜினாமாவும் அதையே செலுத்துகிறது; Saudi Arabia-இல் ராஜினாமா ஒரு நகரும் அளவில் விருதைக் குறைக்கிறது (2 ஆண்டுகளுக்குக் கீழே ஏதுமில்லை, 2 முதல் 5-க்கு கீழே மூன்றில் ஒரு பங்கு, 5 முதல் 10-க்கு கீழே மூன்றில் இரண்டு பங்கு, 10+ இல் முழுமையும்).
- 5முடிவைப் படியுங்கள்தலைப்பு gratuity எண்ணை, முதல்-5-ஆண்டுகள் vs 5-ஆண்டுகளுக்கு-மேல் அடுக்கு பிரிவை, தினசரி/மாதாந்திர ஊதிய அடிப்படையை, ஏதேனும் UAE 2-ஆண்டு-ஊதிய வரம்பை, ஏதேனும் Saudi ராஜினாமா குறைப்பை பாருங்கள், மற்றும் பகிர ஒரு முழு சுருக்கத்தைக் காபி செய்யவும்.
ஒவ்வொரு கணக்கீடும் முழுவதும் உங்கள் பிரவுசரில் இயங்குகிறது. உங்கள் சம்பளம், தேதிகள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு விவரங்கள் ஒருபோதும் உங்கள் சாதனத்தை விட்டு வெளியேறாது மற்றும் ஒருபோதும் அப்லோட் அல்லது சேமிக்கப்படுவதில்லை.
தொடர்புடைய கருவிகள்
சம்பளம் முதல் மணிநேர மாற்றி
உங்கள் வேலை-வாரத்தைப் பயன்படுத்தி ஆண்டு, மாதம் மற்றும் மணிநேரம் இடையே ஊதியத்தை மாற்றுங்கள், US/UK/France முன்னமைவுகள் மற்றும் பல நாணயங்களுடன். இலவசம், தனியுரிமையானது, விளம்பரங்கள் இல்லை.
கூடுதல் நேர ஊதிய கால்குலேட்டர்
கூடுதல் நேர ஊதியத்தைக் கணக்கிடுங்கள் — ஒன்றரை மடங்கு, இரட்டை-நேர ஊதியம் அல்லது தனிப்பயன் மடங்கு — மேலும் பல வேலைகளில் FLSA கலப்பு (எடையிட்ட சராசரி) வழக்கமான ஊதிய விகிதமும். இலவசம், தனியுரிமையானது, விளம்பரங்கள் இல்லை.
ஓம் விதி கணக்கீட்டாளர்
மின்னழுத்தம், மின்னோட்டம், மின்தடை மற்றும் திறன் ஆகியவற்றில் எந்த இரண்டையும் உள்ளிடவும் — மற்ற இரண்டும் ஓம் விதி (V=IR) மற்றும் திறன் சமன்பாடு (P=VI) பயன்படுத்தி உடனடியாகத் தீர்க்கப்படும்.