Bepul Ko'rfaz Xizmat Muddati Tugashi Kompensatsiyasi Kalkulyatori (BAA va Saudiya Arabistoni)
BAA va Saudiya Arabistonidagi xizmat muddati tugashi kompensatsiyasini (EOSB) maosh, ish staji va ketish sababiga qarab, har bir bosqich bo'yicha to'liq taqsimot bilan baholang.
BAA materikida, 33/2021-sonli Federal Dekret-Qonuni asosidagi cheklanmagan/standart shartnoma.
Faqat ASOSIY maoshdan foydalaning — uy-joy, transport va boshqa nafaqalarni hisobga olmang. Tugatish nafaqasi asosiy maosh asosida hisoblanadi.
Xizmat muddati / مدة الخدمة
2022-yilgi BAA qonuniga ko'ra, tugatish nafaqasi ishdan bo'shashda ham, ishdan bo'shatilganda ham bir xil.
2 yillik jami maosh chegarasi (AED 240,000.00) doirasida.
🧳 Hammasi brauzeringizda hisoblanadi — maoshingiz va sanalaringiz hech qachon qurilmangizdan chiqmaydi. 2024-yildagi qoidalar (BAA Farmon-Qonuni 33/2021 · Saudiya Arabistoni Mehnat Qonuni 84/85-moddalari)
Qanday ishlaydi
Bu kalkulyator BAA materik va Saudiya Arabistoni xususiy sektori uchun joriy qonuniy formulalar yordamida xizmat-oxiri nafaqangizni (gratuity) taxminlaydi. Mamlakatni tanlang, oylik ish haqingiz va xizmat muddatingizni kiriting va ishdan bo'shatilganmisiz yoki iste'foga chiqqanmisiz tanlang, miqdorni va bosqich-bo-bosqich taqsimotni ko'rish uchun.
- 1Mamlakatingizni tanlangBAA (MOHRE materik, Federal Farmon-Qonun 33/2021) va Saudiya Arabistoni (HRSD, Mehnat Qonuni 84 va 85-moddalari) orasida almashtiring. Ish haqi yorlig'i, valyuta va formula avtomatik almashadi.
- 2Oylik ish haqingizni kiritingBAA uchun faqat ASOSIY maoshingizdan foydalaning (gratuity birinchi 5 yil uchun yiliga 21 kunlik asosiy, undan keyin 30 kunlik, kunlik ish haqi = asosiy / 30). Saudiya Arabistoni uchun oddiy nafaqalarni ham qo'shgan oxirgi to'liq ish haqingizdan foydalaning (birinchi 5 yil uchun yarim-oy yiliga, undan keyin to'liq-oy).
- 3Xizmat muddatingizni o'rnatingYil va oylarni to'g'ridan-to'g'ri kiriting, yoki sana rejimiga o'ting va qo'shilish sanangiz va oxirgi ish kuningizni tanlang, qisman yillarni ham (pro-rata) qo'shib aniq muddatni hisoblash uchun.
- 4Ketish sababini tanlangIsh beruvchi tomonidan ishdan bo'shatilish to'liq mukofotni to'laydi. BAA'da 2022-yil qonuni bo'yicha iste'foga chiqish ham xuddi shunday to'laydi; Saudiya Arabistonida iste'foga chiqish mukofotni sirpanuvchi shkalada kamaytiradi (2 yildan kam bo'lsa nol, 2 dan 5 yilgacha uchdan bir, 5 dan 10 yilgacha uchdan ikki, 10+ da to'liq).
- 5Natijani o'qingSarlavha gratuity ko'rsatkichini, birinchi-5-yil vs 5-yildan-keyin bosqich bo'linishini, kunlik/oylik ish haqi asosini, har qanday BAA 2-yillik-ish-haqi chegarasini, har qanday Saudiya iste'fo kamaytirishini ko'ring va ulashish uchun to'liq xulosani nusxalang.
Har bir hisoblash to'liq brauzeringizda ishlaydi. Maoshingiz, sanalaringiz va ish tafsilotlaringiz hech qachon qurilmangizdan chiqmaydi va hech qachon yuklanmaydi yoki saqlanmaydi.
Tegishli asboblar
Oyliqdan soatbay to'lovga aylantiruvchi
Ish haftangizga asoslanib to'lovni yillik, oylik va soatbay o'rtasida aylantiring, AQSh/Buyuk Britaniya/Fransiya sozlamalari va ko'p valyuta bilan. Bepul, maxfiy, reklamasiz.
Qo'shimcha ish vaqti to'lovi kalkulyatori
Qo'shimcha ish vaqti to'lovini hisoblang — bir yarim barobar, ikki barobar yoki maxsus koeffitsient — shuningdek turli ishlar bo'yicha FLSA aralash (o'rtacha vaznli) oddiy stavkani. Bepul, maxfiy, reklamasiz.
Om Qonuni Kalkulyatori
Kuchlanish, tok, qarshilik va quvvatdan istalgan ikkitasini kiriting — qolgan ikkitasi Om qonuni (V=IR) va quvvat tenglamasi (P=VI) yordamida darhol hal qilinadi.